強行策で退社する！！
辞表を受け取ってもらえず、いつまでも退社できない。
その場合は、強行策で退社する方法があります。
ただ、あまりオススメはできません。
これは、「法律的にはＯＫなんだけどね(^^;) ・・・。」そんな手段です。
確実に退社するために、法律を活用します。
法律的には、退社の意思を表明してから2週間経過すると、
自動的に退社が認められることになっています。
つまり、「○月○日に、退社の意思を表明した証拠」があればいいのです。
この証拠を用意する方法は簡単です。
辞表（退職願い）を内容証明という方法で会社に送ります。
※内容証明とは郵便局が、手紙の内容を証明してくれるものです。
誰が、誰宛てに、日時、どんな内容の手紙を送ったか。を、
郵便局が確かな証拠として証明してくれるものです。
内容証明で、退職願いを送れば、言い逃れはできません。
退職願を送ってから、2週間後に会社を辞めることができます。
さらば円満退職。。。
確実に会社を辞めることができる方法ですが、
円満退社は、絶対に出来ない方法です。
ここまで派手なことをすれば、上司の上役にも知られるかもしれません。
上司に嫌われることは確実でしょうね・・・(^^;)
この手段をとったとしても、離職票については、
必ずもらえるよう確認しておきましょう。
内容証明で退職願いを送るのは、気の強い方専用の強行策です。
気の弱い方は、出社拒否という最終手段を使うしかありませんね。
どちらにしても、会社を辞めるだけなら簡単ですね。
